Migracja z systemu Baan HR do LN HR w RAFAKO S.A.

Zakończyliśmy migrację modułu Baan HR do wersji LN HR w firmie RAFAKO S.A. zajmującej się projektowaniem i produkcją kotłów oraz urządzeń ochrony środowiska. Wdrożeniem zostały objęte moduły odpowiadające za ewidencję osobową i naliczanie wynagrodzeń, a także integrację z aplikacją Infor ERP LN w obszarze modułu Księga Główna i modułu Produkcja oraz integrację z użytkowanymi przez RAFAKO rozwiązaniami dedykowanymi naszego autorstwa, takimi jak: moduł RCP, moduł premiowy, Intranetowa Karta Pracy wraz z harmonogramowaniem czasu pracy.